Recursos Humanos: É a
aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas
especializadas no gerenciamento das relações entre as pessoas e organizações
com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais. Suas atividades
envolvem desde recrutamento e seleção, até admissão e treinamento e desligamento
de funcionários.
Departamento Pessoal: Gerencia
todos as ferramentas ligados aos funcionários, lida com questões mais
burocráticas envolvendo os colaboradores como folha de pagamento, convênio
médico, férias e outros benefícios.
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