Se define como a prestação de serviços de um profissional
sobre conhecimentos específicos. Como:
Financeira: É encarregado de
administrar os recursos da organização, como a tesouraria, investimentos e os
riscos.
Administrativa: Auxilia
na coordenação e definição, com base nas informações fornecidas pelos demais
setores da empresa.
Recursos Humanos: É a
aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas
especializadas no gerenciamento das relações entre as pessoas e organizações
com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais.
Departamento Pessoal: Gerencia
todos as ferramentas ligados aos funcionários, como folha de pagamento,
convênio médico, férias e outros benefícios.
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